Quel que soit leur secteur d’activité, la majorité des employeurs sont aux prises avec des employé(e)s non motivé(e)s. Existe-t-il quelque chose à faire? Et si oui, comment le faire?
Motiver ses employé(e)s, c’est d’abord stimuler leur intérêt par sa façon d’agir, sa façon de dire et sa façon de penser. Cet atelier vous permettra de prendre conscience des clés à la base de la motivation, mais surtout de savoir comment utiliser les pratiques gagnantes pour mieux mobiliser votre personnel.
ÉLÉMENTS DE CONTENU
- Les 3 clés à la base de la motivation
- L’importance du rôle de gestionnaire dans la mobilisation du personnel
- Les principes de gestion participative
- La reconnaissance comme levier de gestion
MATÉRIEL FOURNI
Chacun et chacune reçoit un cahier comprenant les éléments théoriques et les différents exercices.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
L’atelier est réalisé en team teaching : deux formateurs animent différentes parties de l’atelier. À l’aide d’exposés interactifs, d’exemples concrets, d’exercices en groupe et de mises en situation, vous aurez accès à des outils pratiques pour motiver votre personnel. En fin de journée, un exercice intégrateur résumera les apprentissages.
